Samakan kalender dan pola shift lebih dulu
Pastikan kalender kerja, hari libur, dan pola shift sudah disepakati sebelum periode berjalan agar rekap tidak berubah di tengah jalan.
Tinjau anomali kehadiran per periode
Periksa keterlambatan, ketidakhadiran tanpa keterangan, dan lembur yang belum disetujui sebelum rekap ditutup.
Validasi sebelum diteruskan ke payroll
Bandingkan rekap dengan jadwal awal dan minta konfirmasi atasan untuk pengecualian sebelum data dipakai payroll.