Payroll yang terkendali

Payroll Indonesia yang mengikuti aturan lokal

Tim memiliki proses payroll run yang lebih tertata dan dapat divalidasi sebelum finalisasi.

Jadwalkan demo modul
Payroll Indonesia
Status prosesSiap ditinjau
  • Data terhubungLengkap
  • ApprovalDalam alur
  • LaporanTersedia
Ilustrasi konsep - data sintetis

KAPABILITAS UTAMA

Dibangun untuk alur kerja nyata

01

Komponen gaji fleksibel

Tunjangan, potongan, dan lembur dikonfigurasi per kebijakan.

02

Perhitungan PPh 21

Metode yang berlaku dikonfigurasi dan divalidasi bersama tim Anda.

03

BPJS

Perhitungan iuran mengikuti komponen yang terdaftar.

04

Rekonsiliasi payroll

Bandingkan periode berjalan sebelum finalisasi.

Disclaimer: Konfigurasi dan ruleset payroll divalidasi bersama pelanggan. Modul ini tidak menjamin kepatuhan otomatis untuk seluruh variasi kebijakan perusahaan.

ALUR UTAMA

Dari input sampai hasil

  1. 1Tarik data periode
  2. 2Periksa perubahan
  3. 3Simulasikan dan rekonsiliasi
  4. 4Setujui lalu terbitkan slip

Siapa yang terbantu

PayrollFinanceHead of HR

Data yang perlu disiapkan

Struktur gaji, komponen, identitas pajak, kepesertaan BPJS, dan kebijakan perusahaan.

Terhubung dengan modul lain

Relasi antar modul ditentukan pada discovery agar scope, hak akses, dan sumber data tetap jelas.

LANGKAH BERIKUTNYA

Siap melihat NADI HR bekerja untuk tim Anda?

Jadwalkan demo 30 menit atau mulai dengan asesmen proses HR.